Responsable unité comptable (F/H)

Avec ses 405 000 habitants et ses 53 communes, Saint-Étienne Métropole pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, avec une gare TGV, Saint-Étienne dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Seule ville française Design Unesco, elle s'inscrit dans une forte tradition de créativité et d'innovation. La direction Finances, Ressources et Programmation mutualisée (Saint-Étienne Métropole et Ville de Saint-Étienne), composée de 108 agents, recherche son responsable d'unité comptable.

Sous l'autorité directe du responsable de service, vos missions seront les suivantes :

-Animer et encadrer une unité composée d'assistants budgétaires et financiers.

-Assurer un appui stratégique et technique auprès des agents de l’unité.

-Participer à l’élaboration des procédures comptables en lien avec les autres responsables.

-Participer à l’élaboration et au suivi des différents budgets gérés au sein du support.

-Contribuer à la préparation des différentes étapes budgétaires.

-Assurer l'exécution du budget : établir des engagements, mandats et titres de recettes.

-Vérifier les actes juridiques nécessaires à la vie des marchés publics gérés par l’unité (actes de sous traitance. avenants…).

-Mettre à jour les outils de suivi, les tableaux de bord et des outils de reporting.

-Etablir des bilans financiers d’opérations suivies au sein de son unité.

-Expérience professionnelle en comptabilité publique fortement conseillée et formation initiale relative niveau Bac/Bac +2.

-Maîtrise de l’environnement juridique et financier des collectivités territoriales et des règles de la commande publique.

-Capacité à animer des réunions.

-Qualités d’écoute et capacité d’adaptation, réactivité.

-Qualités relationnelles ; capacité à proposer et conseiller.

-Méthode, rigueur, sens de l’organisation.

-Capacité d’analyse et de synthèse.

 

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Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de trois ans pourra vous être proposé.



Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.