Responsable d'équipe au sein de l'Unité Exploitation Vélivert (F/H)

Saint-Étienne Métropole, Autorité Organisatrice des Mobilités, déploie une politique ambitieuse en faveur des déplacements et des mobilités durables. Elle pilote un réseau de transports publics performant, intégrant un tramway historique récemment renforcé et des services innovants d’information aux usagers. La Métropole est engagée dans le renouvellement du matériel roulant avec des énergies propres et dans un plan vélo structurant de 41 M€ d’investissements. Elle œuvre également, avec ses partenaires, à l’amélioration des services ferroviaires avec la labellisation SERM et vient de se doter d'un Plan de Mobilité 2025/2040 ambitieux pour faciliter les mobilités des habitants du territoire. La Direction Transports et Mobilité contribue à la définition et à la mise en œuvre de cette politique à travers 4 services et une mission, réunissant 38 agents. Elle gère des budgets annuels de l’ordre de 40 M€ HT en investissement et 86 M€ HT en fonctionnement. Le Service Vélivert est composé de deux unités et de 19 agents qui assurent l’exploitation et la maintenance du dispositif de location de vélos en libre service et la relation client grâce à son agence commerciale.

Rattaché au Responsable de Service, et en tant que manager de proximité, vous encadrez au quotidien une équipe de 8 agents, planifiez leursmissions, veillez à leur évolution et à l'atteinte des objectifs opérationnels.

Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de  :

- Superviser et contrôler l'activité et l'entretien des outils et moyens mis à la disposition des agents de l'équipee, garantissant le bon entretien du parc et des outils de travail,

- Réassortir, rechercher, réparer les vélos (en tant qu'encadrant oeuvrant) sur le terrain,

- Contribuer à la bonne organisation des événements,

- Contribuer à la bonne coordination de l'unité,

- Accueillir et former les agents recrutés en renfort pour surcroit d’activité,

- Contribuer à la communication et à la valorisation des activités de l’unité.

Vous êtes avant tout un encadrant oeuvrant, présent sur le terrain avec les équipes

- Permis B obligatoire et capacité à conduire, à toute heure

- Bonne connaissance de la mécanique cycle électrique et musculaire

- Aisance avec les outils numériques

- Qualités rédactionnelles

- Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène au travail

- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité et de l'environnement local territorial, ainsi que du statut de la fonction publique territoriale

- Sens du service public

 

- Horaires postés et roulement suivant son équipe d’affection

- Horaires décalés pouvant évoluer : service du matin : 05h00-13h10, service après midi 13h00-21h00

- Travail samedis, dimanches et jours fériés par roulement

Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un à trois ans pourra être proposé.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public et du territoire métropolitain ? Rejoignez-nous !

Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.