APPRENTI Chargé de ressources humaines en développement des compétences (F/H)
Hors cadre d'emploi
Recrutement par contrat d'apprentissage uniquement.
L'étudiant recruté aura pour mission de participer à la mise en oeuvre de la politique RH de développement des compétences, et plus précisément:
- En matière d’Insertion, participer au recrutement des apprentis et contrats aidés,
- Etudier les candidatures reçues, participer à la présélection des candidats,
- Planifier des entretiens individuels et collectifs, et y participer,
- Gérer les réponses négatives des candidats non retenus,
- Rédiger des contrats de travail,
- En matière de Gestion Prévisionnelle Emploi Compétences, mettre à jour des fiches de poste et des fiches métiers,
- Participer à la planification de la campagne des entretiens professionnels,
- En matière de Formation, participer aux bilans du plan de formation avec les directions,
- Contribuer au pilotage d’une action de formation collective, de la définition du besoin à la mise en œuvre.
L'étudiant devra s'inscrire dans la préparation d'une Licence Gestion des ressources humaines ou licence Métiers de l'administration et des collectivités territoriales.
Pour rappel, le contrat d'apprentissage est ouvert à tous les jeunes de moins de 30 ans, et sans limite d'âge pour les personnes ayant la qualité de travailleur handicapé.
Les candidatures, CV et lettre de motivation au format PDF, sont à déposer en ligne sur le site de la métropole de Saint-Etienne, rubrique Offres d'emploi.