Chef de projet Gestion, Exploitation et Performance des services - Furan (F/H)

La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat. Composée de 13 agents repartis en 3 services, La Direction Eau Potable, recherche son futur Chef de projet Gestion, Exploitation et Performances des services pour le territoire Furan. Au sein du service Gestion, exploitation et performance des services, vous intégrerez une équipe de 3 personnes et est en charge du pilotage, de l'animation et de la coordination, sous l’autorité du responsable de service, d'une ou plusieurs missions spécifiques qui lui sont confiées dans son domaine d’expertise.

Dans ce cadre vous serez notamment chargé de : 

- Organiser la gestion de la production et de la distribution d’eau potable en mettant en oeuvre la structuration des services et les modes de gestion décidés par l’exécutif

- Piloter et renouveller des contrats d’eau potable de Délégation de Service Public (DSP) et les prestations de service (PS) eau potable

- Suivre l’exploitation du patrimoine de Défense Extérieur Contre l’Incendie (DECI) confiée aux exploitant de l’eau potable

- Réaliser le contrôle technique Régie/DSP/PS

- Suivre le budget du service et le présenter aux instances métropolitaines ou communales

- Piloter les « comités de suivi des contrats » avec les maires et les « comités techniques » avec les exploitants

- Formation supérieure Bac + 3 ou Bac + 5

- Connaissances techniques de l’eau potable exigées

- Expérience de pilotage d’un contrat de DSP exigée

- Connaissances des procédures de gestion administratives et réglementaires

- Connaissance du territoire, du suivi budgétaire des services d’eau.

- Expérience de travail avec les élus, les services de l’Etat, les entreprises, les financeurs et les concessionnaires

- Capacités rédactionnelles, d’analyses et de synthèse