Chargé de mission Politique de la Ville et Cohésion Sociale (F/H)

Au sein de la Direction de l’Habitat et Cohésion Sociale, sous l’autorité de la Responsable du Service Cohésion Sociale, le chargé de mission « Politique de la Ville et cohésion sociale» anime et coordonne les thématiques relatives aux défis de "Nos Quartiers agissent" et de "Nos Quartiers émancipent" du Contrat de Ville "Quartiers 2030" actuellement en vigueur, piloté par la Métropole et l'Etat. Il sera particulièrement chargé de l'animation transversale du Contrat de Ville autour des Valeurs de la République, de la Laïcité, de la Lutte contre les discriminations et de la participation des habitants, ainsi que des enjeux de l'émancipation citoyenne tels que l'accès aux droits, la citoyenneté, l'éducation, la culture, la jeunesse .... Il aura également une missions d'appui avec les territoires de l'Ondaine et d'Andrézieux-Bouthéon dans le cadre de sa référence territoriale.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

- Piloter, accompagner et coordonner les dynamiques et les actions relevant des défis AGIR et EMANCIPER du Contrat de Ville Métropolitain en vigueur :

* Participer à la mise en oeuvre, au pilotage et à l'évaluation continue du Contrat de Ville métropolitain,

* Contribuer à l'élaboration et à l'animation des instances partenariales du Contrat de Ville métropolitain,

* Développer les fonctions ressources de la Métropole : mise en réseau et formation des acteurs, organisation collaborative de temps forts annuels (Assises de la politique de la ville, Trophées de la réussite),

* Instruire, accompagner et évaluer les projets transversaux dans le cadre de l'appel à projets annuel du Contrat de Ville (instruction sous le logiciel Dauphin),

* Elaborer et suivre les contractualisations pluriannuelles avec les associations (CPO) en respectant les étapes administratives et financières afférentes,

* Analyser les moyens financiers alloués aux associations et émettre des alertes et des préconisations en cas de difficultés, de risques ou de fragilités constatées,

* Assurer l'interface avec les directions de droit commun et avec les autres partenaires, notamment dans le cadre des Semaines de l'Egalité, savoir mobiliser des leviers financiers, contribuer aux politiques publiques en lien avec ces thématiques et développer des synergies et de nouveaux partenariats,

* Développer et accompagner les dispositifs et projets visant à renforcer les capacités d'agir des habitants des quartiers prioritaires et valoriser leurs initiatives et propositions (Fonds de Participation des Habitants, Quartier à Impact Collectif, ...),

* Réaliser la rédaction des rapports délibératifs relevant du Contrat de Ville sous le logiciel Dotelec.



- Etre le Référent Territorial sur l'Ondaine et Andrézieux-Bouthéon :

* Assurer l'interface avec les communes concernées : appuyer, accompagner et conseiller les communes et acteurs de terrain pour la mise en oeuvre de leurs conventions d'application communale du Contrat de Ville,

* Participer aux instances partenariales à l'échelle de ces communes et assurer les mises en lieus avec les ressources internes de la Métropole et les dynamiques territoriales à l'oeuvre.

- Autres missions transversales :

* Contribuer par son expertise thématique aux politiques métropolitaines de cohésion sociale en assurant un suivi des projets en lien avec sa thématique et en articulation avec les domaines de compétence concernés : prévention spécialisée, luttre contre la pauvreté / pacte de solidarité, accessibilité-handicap, lutte contre les discriminations, emploi et insertion ..,

* Ponctuellement, en l'absence du chargé de mission dédié, assurer l'instruction des procédures d'urgence au titre du FAJD (Fonds d'Aide aux Jeunes en Difficulté) et/ou la participation aux CLAJ (Commission Locale d'Aide Aux Jeunes),

* Participer aux réseaux professionnels territoriaux thématiques,

* Diffuser des informations, assurer le suivi des actions de communication et représenter Saint-Etienne Métropole pour le compte du service.

 

- Formation Supérieure dans le domaine du développement social et/ou pilotage de projets indispensable

- Expérience dans la conduite de projets

- Connaissance du rôle et des compétences des différents acteurs impliqués dans les politiques publiques concernées

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du territoire métropolitain

- Connaissance du fonctionnement associatif

- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

- Autonomie et capaciter à travailler en équipe et en transversalité

- Aptitude à animer et à co-construire et fédérer autour de projets

- Maîtrise des outils bureautiques

- Expérience sur un poste similaire appréciée

- Permis B obligatoire



Déplacements à prévoir sur le territoire métropolitain et participation à des réunions sur le terrain (utilisation de véhicule de service SEM).

Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans renouvelable).