Apprenti(e) Technicien(ne) en gestion intégrée des eaux pluviales (F/H)

Date de publication :
15/04/2025
Date limite de dépôt de la candidature :
18/05/2025
Référence :
3697
Direction :
Assainissement et rivières
Service :
Assainissement
Cadre(s) d’emplois :

Hors cadre d'emploi

Lieu de travail :
2 avenue Grüner, Saint-Etienne
Horaires :
Base hebdomadaire 35 heures
Spécificités du poste :

Recrutement par contrat d’apprentissage uniquement

Chargé de recrutement :
AUDREY BESSET (0477486909)
Contexte :
A compter de septembre 2025, Saint-Etienne Métropole recrute un technicien en gestion intégrée des eaux pluviales en contrat d'apprentissage pour sa direction Assainissement et rivières.
Missions :

L'apprenti recruté interviendra en appui des 2 chargés de mission en charge de l'élaboration et de l'animation de la stratégie de gestion intégrée des eaux pluviales sur le territoire de la métropole. Ses principales missions seront les suivantes : 

- Accompagner des particuliers à la déconnexion des eaux pluviales et la mise en conformité de branchements : actions de sensibilisation, accompagnement à la réalisation des investigations préalables, des études de conception et des demandes de subventions, 

- Réaliser un inventaire de qualification des points de rejet des eaux pluviales : recenser les points de rejet eu milieu naturel, identifier le bassin versant raccordé à chacun (travail sous SIG) et les besoins de régularisation administrative,

- D’autres missions plus ponctuelles en lien avec la thématique pourront lui être confiées.

Profil :

L'apprenti devra s'inscrire dans la préparation d’un BTS Gestion et maitrise de l'eau (GEMEAU).

Pour rappel, le contrat d'apprentissage est ouvert à tous les jeunes de moins de 30 ans, et sans limite d'âge pour les personnes ayant la qualité de travailleur handicapé.

Les candidatures, CV et lettre de motivation au format PDF, sont à déposer en ligne sur le site de la métropole de Saint-Etienne, rubrique Offres d'emploi.

Les entretiens de recrutement auront lieu le 26 mai 2025.

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