CHEF DE PROJET FILIERE SANTE (F/H)

Date de publication :
01/08/2025
Date limite de dépôt de la candidature :
22/09/2025
Référence :
3960
Direction :
Entrepreneuriat, enseignement, recherche et innovation
Service :
Enseignement Supérieur, recherche, innovation
Cadre(s) d’emplois :

Attaches territoriaux

Lieu de travail :
Site Grüner
Horaires :
38h hebdomadaire
Spécificités du poste :

Déplacements ponctuels en Région. Disponibilité ponctuelle en soirée pour participer aux évènements despartenaires (AG, etc.).

Chargé de recrutement :
PEGGY BALTAZAR DIAS (0427405666)
Contexte :
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises), 3 filières d’excellence (Santé, Manufacturing et Design), un campus universitaire en fort développement (30 000 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat. La Direction entrepreunariat, enseignement, recherche et innovation recherche un Chef de projet filière santé F/H qui sera en charge de piloter, animer et coordonner, en lien avec l’écosystème, sous l’autorité du responsable de service, des missions spécifiques pour détecter et accompagner des projets innovants dans ce domaine d’activité Santé.
Missions :

Les activités principales :

- mettre en oeuvre le cadre et la méthodologie d’intervention,

- participer à l’élaboration du programme d’actions,



- définir, suivre et évaluer le plan d’actions,

- rédiger les notes permettant de préparer la décision des élus,



- contribuer à l’élaboration et au suivi budgétaire des actions mises en oeuvre,



- mettre en place et alimenter les tableaux de bord de suivi d’activité,



- rendre compte de l’état d’avancement de la mission,



- proposer des actions et projets à valoriser,

- évaluer ou participer à l’évaluation de la mission.

Les autres activités :

- identifier et se faire identifier par l’écosystème de l’innovation dans le domaine de la filière économique Santé, en lien avec les spécificités du territoire,

- construire, alimenter et déployer avec l’écosystème une feuille de route « filière » santé (formation, recherche, innovation),



- animer l’écosystème (comité de pilotage à visée stratégique et comité technique à visée opérationnelle),



- travailler et /ou piloter avec les partenaires de la filière l'émergence et la mise en oeuvre de projets innovants structurants,



- accompagner les projets innovants déployés par les partenaires,



- assurer le suivi des actions (planning, livrables, conventions partenariales) en lien avec les fonctions supports du service (accompagnement à l’innovation, enseignement supérieur/recherche, numérique et design),



- évaluer et mettre en oeuvre les indicateurs de moyens et d’impacts puis mettre en place des correctifs, le cas échéant,



- coordonner les fonctions supports : Assurer le suivi administratif et financier. Détecter, accompagner et évaluer les projets,

- participer aux instances locales et régionales en lien avec la filière : Contrat de Plan Etat Région, PIA, Programmes européens,



- être référent au sein de la collectivité en organisant une veille et en procédant à la diffusion d’informations sur la filière,

- coopérer avec les autres filières pour favoriser les fertilisations croisées et avec le service du développement économique,



- être le référent auprès de la direction de la communication pour la filière Santé,

- réaliser le reporting nécessaire au suivi de l’action et au partage de l’information.

Profil :

- Niveau Bac+5. 

- Expérience >2/3 ans demandée, équivalent A.

- Connaissance des acteurs et DU fonctionnement du monde de l'innovation et de la santé serait un plus.

- Maitrise des techniques de gestion de projet.

- Connaissance du fonctionnement des collectivités.

- Travail en équipe.

- Être titulaire du permis B.

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